- Anasayfa / Kurumsal / Tarihçe

 

Soyak Tarihinde Değerli Adımlar

 

1961

Sn.Yılmaz Soyak tarafından Soyak İnşaat'ın kuruluşu

1962

İlk inşaat projesi - Tuzla Piyade Okulu yatakhanesi ve subay lojmanları

1970

İlk konut projesi - Bahar Sitesi (283 konut)

1975

İlk yurt dışı konut projesi - Bingazi / Libya (348 konut)

1985

Türkiye'nin "İlk Özel Toplu Konut Projesi" Soyak Göztepe'nin satışına ve inşaatına başlandı (1536 konut)

1996

Süreç Yönetimi'ne geçiş için ilk çalışmalar yapılarak iş akış şemalarının hazırlanması

Soyak Altunizade Gökyüzü Projesi'nin başlatılması (168 konut)

1997

Soyak Kandilli Ayışığı Projesi'nin başlatılması (100konut)

1998

İnsan Kaynakları Yönetimi için ilk çalışmalar yapılarak görev tanımları ve organizasyon yapısının hazırlanması

1999

Soyak Yenişehir Projesi'nin başlatılması (3000 konut)

2001

Kurucu Sn.Yılmaz Soyak'ın Kurumsal Stratejiye yönelik "10.000'er Konutluk Projeler Yapılması" hedefi ile "Üretim Odaklı" stratejiden "Müşteri Odaklı" stratejiye geçiş

ISO 9001:2000 Kalite Yönetim Sistemi, İş Sağlığı ve Güvenliği alt yapı çalışmalarının başlatılması

Teslim Sonrası Müşteri Hizmetleri ve Site Yönetimi oluşturma çalışmalarının başlatılması

2002

Toplam Kalite Yönetimi'nin Yönetim Yaklaşımı olarak benimsenmesi

Yatay organizasyon yapısına geçilmesi

Strateji Yönetimi alanında ilk sistematik çalışmaların yapılması, şirket vizyon, misyon ve değerlerinin belirlenmesi, ilk arama konferansı ile kurumsal hedeflerin bireysel hedeflere indirgenmesi, yazılı olarak izlenmeye başlanması

İnsan Kaynakları yönetimine ait alt fonksiyonlarla ilgili sistemlerin devreye alınması

Süreç Yönetimi için yeni yaklaşımlar (ana süreçler, destek süreçler ve kilit süreçlerin belirlenmesi ve bu yönde oluşturulması, üretim sürecine ait iş akışının belirlenmesi, prosedür ve görev tanımlarının güncellenmesi

İlk iyileştirme proje ekipleri olarak "Görev Takımları"nın çalışmalarına başlatılması

Öneri - Ödül Değerlendirme Sisteminin Kurulması

Müşteri Hizmetleri Çağrı Merkezinin Kurulması

2003

İlk Kalite Yönetim Sistem belgesi olan ISO 9001:2000 Kalite Yönetim Sistemi Belgesinin; Bureau Veritas'tan sıfır hata bulgusu ile alınması

"Çalışan Memnuniyeti Anketi", "Müşteri Memnuniyeti Anketi" ve "Pazar Araştırmaları"nın uygulanmaya başlanması

2004

Ulusal Kalite Hareketi'ne girilmesi ve ilk Özdeğerlendirme çalışmasının yapılması

Kurumsal İletişim Takımı'nın kurulması

Soyak Olympiakent projesinin başlatılması (3600 konut)

Sektörde ilk olarak internet üzerinden satış yapılması

CRM Entegrasyon projesinin devreye alınması, ilk Markametre ve Kurum İtibarı araştırmalarının profesyonel bir işbirliği ortağı ile yapılması

Soyak değerlerinden olan Liderlik yaklaşımlarının önemsenmesi ile Lider Geliştirme Programının başlatılması

Çalışanlar arasında yer alan yeteneklerin belirlenmesi ve geliştirilmesine yönelik Yetenek Havuzu Programı'nın başlatılması

Soyak teknik şartnamesinin belgelendirme kuruluşumuz Bureau Veritas ile birlikte oluşturulması

2005

ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi ve OHSAS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi Belgelerinin Bureau Veritas'tan alınarak Entegre Yönetim Sistemine geçiş yapılması

İnsan Kaynakları ve Yönetim Sistemleri fonksiyonlarının; yeni kurulan "İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcılığı" tarafından yönetilmesi

Tedarikçi / Taşeron Geliştirme - Sertifikalandırma / Belgelendirme projesinin devreye alınması

"Tedarikçi Memnuniyeti" ve "Kamplarda Yaşam Kalitesi" projelerinin başlatılması

Kurumsal kimlik çalışmaları çerçevesinde Soyak logosunun yenilenmesi

Kriz yönetimine yönelik ilk çalışmaların yapılarak risk faktörlerinin belirlenmesi

Superbrands tarafından Soyak'ın Türkiye'nin "Süper Markaları Kataloğu"na dahil edilmesi

KalDer'in düzenlediği tüm kıyaslama projelerinde yer alınması

Sosyal sorumluluk projelerinin hayata geçirilmesi, (okul, sağlık ocağı, kültür merkezi, kamu alanı inşaatları)

İlk Spor sponsorluğu : Beş bireysel sporcu ile "Soyak Team"in kurulması

SPPS ile intranetin tüm çalışanların kullanımına kapsamlı şekilde açılması

2006

Soyak Mavişehir projesinin 1. etabının başlatılması (1568 konut)

Tüsiad-KalDer'in Ulusal Kalite Ödül sürecine konut ve gayrimenkul sektöründen başvuru yapan ilk ve tek kuruluş olarak, ilk yılda finalist olunması

Çalışan yetkinliklerinin, Soyak Değerlerinden hareketle yeniden belirlenmesi ve uygulamaya alınması

Strateji Yönetimi, Performans Yönetim Sistemi gibi uygulamaların elektronik ortamlarda uygulanmaya başlanması

GYODER Yönetim Kurulu Başkanlığı'nın; Soyak Genel Müdürü seviyesinde temsil edilmesi

Atletizm Federasyonu Yönetim Kurulu Üyeliği'nin; Soyak Genel Müdür Yardımcılığı seviyesinde temsil edilmesi

2007

Tüsiad-KalDer'in Ulusal Kalite Başarı Ödülü'nün "Büyük Ölçekli Kuruluşlar" kategorisinde kazanılması

Soyak Evreka (812 konut) ve Evreka Rezidans projesinin başlatılması (126 konut)

Soyak Mavişehir projesinin 2. etabının başlatılması

Toplumun çevresel etkiler açısından bilinçlendirilmesi amacıyla "Geleceğe Bir Damla Sakla" kurumsal sosyal sorumluluk projesinin İzmir’de başlatılması

İSO 500 kuruluşları genel sıralamasına 195. sırada, cirosunu en çok arttıran kuruluşlar arasında 2. sırada yer alınması

Tedarikçi kuruluşlarımızın KalDer'in Ulusal Kalite Hareketi'ne dahil edilerek kurumsal gelişimlerinin sağlanması

İzmir KalDer Yönetim kurulu Başkan Yardımcılığı'nın; Soyak Genel Müdür Yardımcılığı seviyesinde temsil edilmesi

2008

Erkut Soyak'ın Soyak Holding Yönetim Kurulu Başkanı olması

İstanbul'da bulunan 18 okulun da "Geleceğe bir damla sakla" projesi kapsamına alınması

Soyak Mavişehir projesinin sahiplerine teslim edilmesi

İtibar yönetim modelinin oluşturulması

Soyak Siesta projesinin  başlatılması (2306 konut)

2009

Emre Çamlıbel'in Soyak Holding CEO'su olarak atanması

Soyak Evreka ve Soyak Evreka Rezidans projelerinin teslim edilmesi

Soyak'ın "Geleceğe Bir Damla Sakla" kurumsal sosyal sorumluluk projesi ve projenin ölçümlenmesi, Dünya Araştırmacılar Birliği ESOMAR'ın 62. yıllık kongresinde, Türkiye'yi temsilen kabul gören ve İsviçre'ye sunum için davet edilen "tek bildiri"  olarak yer alması.

Soyak, Akıllı Bilgilendirme Sistemi (CBC)  uygulaması ile "En İyi Mobil Kampanya" ödülünü kazanması.

Soyak, "Müşteri Hizmetleri Gelişim Projesi" ile IMI Conferences tarafından düzenlenen 5. İstanbul Çağrı Merkezi Konferansı ve Fuarı'nda "En Övgüye Değer Performans Gelişimi" ödülünü kazanması.  

2010

Soyak, Massachusetts Teknoloji Enstitüsü (MIT) Gayrimenkul Merkezi'nin "ilk ve tek Türk partneri" olması

Soyak Park Aparts projesinin başlatılması (1121 konut)

2011

Soyak Siesta 1.etabının sahiplerine teslim edilmesi 

Soyak Evostar Projesinin başlatılması (1000 konut)

Soyak Mavişehir Optimus Projesinin başlatılması (1109 konut)

Soyak Siesta 2.etabının sahiplerine teslim edilmesi

Soyak'ın kurumsal logosunun değiştirilmesi

Soyak Holding binasının "Var Olan Binalar Kategorisinde" Türkiye'deki ilk LEED Silver Yeşil Bina Sertifikasını alması

2012

Soyak Soho Projesinin hem satışına hem de inşaatına başlatılması (77 konut)

Soyak Siesta Energy etabının sahiplerine teslim edilmesi

2013

Soyak Siesta Blue etabının satışlarına başlaması

Soyak Park Aparts projesinin sahiplerine teslim edilmesi

Soyak Evostar projesinin sahiplerine teslim edilmesi

2014

Kurumsal Sorumluluk Raporunun yayınlanması

Soyak Soho projesinin sahiplerine teslim edilmesi

Soyak Mavişehir Optimus projesinin sahiplerine teslim edilmesi

"Akıllı Yıldızlar" Enerji Tasarrufu Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projesinin başlatılması

Soyak Soho projesinin LEED Yeşil Bina Gold Sertifikası alması

Soyak’lı ev sahiplerine özel “Soyak Elite Club” Programının başlatılması

“En İyi Rezidans Soyak Soho” ve “En İyi Pazarlama Kampanyası Soyak Siesta Blue” projeleri Sign of The City Adwards yarışmasında ödül kazandı.

2015

Soyak Mavişehir Optimus First etabının LEED Yeşil Bina Gold Sertifikası alması

Soyak Mavişehir Optimus Gold etabının LEED Yeşil Bina Gold Sertifikası alması

Soyak Siesta Blue etabının LEED Yeşil Bina Silver Sertifikası alması

Soyak Siesta Oxygen projesinin sahiplerine teslim edilmesi

Soyak Konforia projesinin hem satış hem de inşaatının başlatılması (271 konut)

“En İyi Konut Soyak Park Aparts”, “En Yeşil Bina Soyak Siesta Oxygen”, “En İyi Pazarlama Kampanyası Soyak Elite Club”, “En İyi Sosyal Sorumluluk Projesi Akıllı Yıldızlar” projeleri Sign of The City Adwards yarışmasında ödül kazandı.

2016

“En Çok Konut Projesi Yürüten Şirketler” ve “En Çok Konut Satan Şirketler” kategorilerinde Real Estate Stars yarışmasında ödül kazandı.

Soyak Siesta Oxygen etabının LEED Yeşil Bina Silver Sertifikası alması

Projelerimizle İlgili Bilgi Almak İçin Bilgilerinizi Bırakın BİZ SİZİ ARAYALIM